Отдел Кадров

Обязанности:

— Закрытие вакансий; 

— ведения кадрового дела производства (трудовые книжки, т2, заключение трудовых договоров)

— взаимодействие с военкоматом, службой занятости.

Требования:

—Знание 1 С;

—образование не ниже средне-специального;

—знание кадрового дела производства;

— целеустремленность, ответственность, внимательность;

Условия:

—Удобное место расположение офиса;

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— оплата больничных, отпускных в соответствии с законодательством;

— график работы пн.-пт. с 9:00 до 18:00;

— заработная плата от 40000 руб;

— возможность карьерного роста;

— развитая корпоративная культура: мероприятия, подарки для сотрудников;

— сотрудника одного возраста.